| Témoignages 

 

Sophie REGIS   -  07 82 24 97 63-  sophie.regis@orange.fr   -  Linkedin

"La formation de formateurs ComProfiles m'a révélée.

Elle m'a permise de découvrir mes besoins psychologiques et de mieux comprendre mes comportements et mes attentes. Elle m'a éclairée sur mes forces et mes axes de progrès et a participé à l'amélioration de mon positionnement professionnel.  Ce que j'ai appris sur moi et sur les autres m'a aidé à mieux gérer les situations interpersonnelles et à mieux appréhender les besoins d'autrui pour m'y adapter de manière constructive.

J'ai grandi tout en assumant mieux qui je suis.

Grâce à cette formation, j'ai obtenu de nouvelles responsabilités professionnelles où l'agilité comportementale a encore plus de sens.

Je vais pouvoir aussi mettre en oeuvre la formation de ComProfiles pour qu'elle profite à d'autres. Grâce à elle, le manager peut devenir plus adaptable et plus respectueux des besoins de ses collaborateurs, il peut mieux se connaître et mieux conserver ses talents. C'est en se révélant lui même qu'il peut pleinement permettre aux autres de se révéler vraiment.

Je conseille vivement cette formation qui ouvre de nouvelles perspectives sur soi et sur les autres."

 

 

Carole DENIS   -  AMAROO Ressources Plus  -  07 78 05 16 58  -  carole.denis@amaroo.fr   -  Linkedin

"Une formation riche en enseignement et en pratique, prodiguée d’une main de maître par Robert Weisz, concepteur et enseignant de sa méthode. 

Non seulement, le concept s’appuie sur plusieurs strates comme l’Intelligence Emotionnelle, la psychologie du stress, la PNL, et d’autres thématiques complémentaires, ce qui lui donne une certaine profondeur avec ce savant maillage de techniques, mais en plus la formation s’appuie sur des exemples réalistes, concrets, que tout un chacun a pu, de près ou de loin, appréhender dans sa vie professionnelle ou personnelle. 

Avec une vraie passion dans la transmission de son savoir, Robert vous donnera les clés pour reconnaitre les typologies de communicants de vos interlocuteurs et développer une belle aisance relationnelle auprès de chacun d'eux, ainsi vous saurez vous adapter et gérer aisément les situations parfois difficiles et conflictuelles de tout quotidien professionnel. Et au final, vous développerez votre potentiel et votre posture, avec réciproquement, celles de vos collaborateurs."

 

 

Michel FRISQUE   -  WinPeaks  -  06 16 27 56 63  -  michel.frisque@gmail.com  -  Linkedin

"Si je dois vous recommander un centre de formation pour le développement de votre "métier d'accompagnateur du changement", c'est bien la ComProfiles Academy.

Vous y trouverez une équipe de formateurs de haut niveau qui entoure le Professeur Robert WEISZ. Il possède un talent rare pour la transmission des connaissances,  avec simplicité mais sans en réduire la complexité.

Vous progresserez aussi sur votre développement personnel, car la démarche pédagogique ouvre sur un cheminement personnel, qui renforce votre agilité, vos talents et vos compétences."

 

 

Emmanuel MEBRATU  -  emmamebratu@sfr.fr  -  Linkedin

"Les points forts de cette formation ? 

Une Formation Courte, dont l’ingénierie pédagogique repose sur une complexité maîtrisée par les intervenants, mais simplifiée et digeste, afin dedélivrer les essentiels ;

Une Equipe de Formateurs différents et complémentaires, bienveillants, travaillant dans un esprit de co-construction créative, sachant s’adapter très agilement aux réactions et à la courbe d’apprentissage du groupe de participants ;

Bref, une expérience enrichissante à plein de niveaux, à conseiller à tous ceux qui veulent apprendre à faire grandir les autres."

 

 

Laurent de DIEULEVEULT -  ldedieuleveult@yahoo.fr  -  Linkedin

Communiquer, écouter, se remettre en question, donner priorité à l’autre, valoriser et faire progresser ses collaborateurs : nous ne prenons pas assez souvent le temps de nous y consacrer lorsque nous sommes pris par le quotidien et nos obligations professionnelles.

Il n’est jamais trop tard pour s’initier et développer de nouveaux talents. A 30 ans ou à 60 ans, on peut découvrir, comprendre et mettre en pratique ses compétences émotionnelles. On peut apprendre à accompagner les hommes et les organisations dans leurs projets de changement.

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Après plus de 35 ans passés dans un grand groupe à des postes de direction des ressources humaines et de direction administrative et financière en France et à l’international, j’ai eu l’occasion de m’arrêter un moment, de prendre du recul et de suivre le parcours coach, consultant, formateur proposé par ComProfiles Academy au sein de l’IAE d’Aix - Marseille.

Que vous en fassiez votre métier ou que vous les mettiez en pratique dans votre mode de management en entreprise, les enseignements dispensés avec intelligence, exigence et bienveillance par le professeur Robert Weisz et son équipe sont riches, pratiques et ouvrent de nouvelles voies dans votre relation aux autres.