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Emotional Intelligence as a Moderator of Affectivity/Emotional

Labor and Emotional Labor/Psychological Distress Relationships

Psychology Studies, National Academy of Psychology (NAOP) India 2011

Jahanvash KARIM & Robert WEISZ 

 

Weisz communication styles inventory (WCSI: Version 1.0): development and validation

Procedia Social and Behavioral Sciences 15 (2011) 2105–2116

Robert WEISZ, Jahanvash KARIM

 

International positive and negative affect schedule short-form

(I-PANAS-SF): testing for factorial invariance across cultures

Procedia Social and Behavioral Sciences 15 (2011) 2016–2022

Jahanvash KARIM, Robert WEISZ, Shafiq Ur REHMAN

 

 “Cross-Cultural Research on the Reliability and Validity of the Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)”

Cross-Cultural Research, on line August 2nd 2010

Jahanvash KARIM, Robert WEISZ

 

“Emotional Labour, Emotional Intelligence, and Psychological Distress”

Journal of the Indian Academy of Applied Psychology, July 2010, Vol.36, No.2, 187-196.

Jahanvash KARIM, Robert WEISZ

 

Developing a Communication Style Scale

Communication at The French-German Workshop on Quantitative Methods in Marketing

Montpellier, September 17-18, 1999

Jean-Louis CHANDON & Robert WEISZ

 

A participative approach to Assessment and Training or « When trainees learn by playing Teacher »

Communication à la 15ème Conférence de la  Wacra, ESC Marseille, July 8-12, 1998, 16 p

Alain ROGER &  Robert WEISZ

 

Ap­ports et li­mites spé­ci­fi­ques d'un ma­na­ge­ment par la qua­li­té to­tale dans l'Uni­ve­rsité

Com­mu­ni­ca­tion aux jour­nées des IAE, Tou­louse, April 16-17, 1996, 15 p.

Hé­lène CHAL­LIOL, Ma­tilde SI­MON PLA­ZA, Oli­vier TA­BA­TO­NI &  Ro­bert WEISZ

 

Le ser­vice ren­du par l'Uni­ver­si­té et le ma­na­ge­ment par la qua­li­té to­tale

Com­mu­ni­ca­tion aux jour­nées des IAE, Tou­louse, April 16-17, 1996, 15 p.

Hé­lè­ne CHAL­LIOL, Ma­tilde SI­MON PLA­ZA, Oli­vier TA­BA­TO­NI &  Ro­bert WEISZ

 

Com­pa­ra­tive Stu­dy of the Edu­ca­tio­nal Re­pre­sen­ta­tions among Sub­jects

From The CIS and From France

Com­mu­ni­ca­tion à la7ème Confé­ren­ce An­nuel­le de l'EAIE, Mi­la­no, Oc­tober 29-31, 1995, 13 p.

Ro­bert WEISZ, Pas­cal MO­LI­NER

 

Trai­ning For CIS Edu­ca­tors : The Im­por­tan­ce of Cul­tu­ral Dif­fe­rences

Com­mu­ni­ca­tion à la 7ème Confé­ren­ce an­nuelle de l'EAIE, Mi­la­no, Oc­tober 29-31, 1995, 13 p.

Oli­vier TA­BA­TO­NI &  Ro­bert WEISZ

 

Le ma­na­ge­ment par la qua­li­té to­tale, l'exemple de l'I.A.E d'Aix-en-Pro­vence

An­nales de l'Uni­ver­si­té de Craio­va, Rou­ma­nie, 1995 n° 24, pages 39 to 50

Ro­bert WEISZ &  Oli­vier TA­BA­TO­NI

 

L'auto-­é­va­lua­tion du groupe comme pro­ces­sus d'ap­pren­tis­sage

Actes du sé­mi­naire inter­na­tio­nal "Pé­da­go­gie pour le chan­ge­ment"

Aix-en-Pro­vence, May 4-6, 1994, 13 p.

Ro­bert WEISZ &  Alain RO­GER

 

For­ma­tion de for­ma­teurs de la CEI : l'im­por­tance des dif­fé­rences cul­tu­relles

Eu­ro­pean Fo­rum for Ma­na­ge­ment De­ve­lop­ment, Bruxel­les, 1996, 17 p.

Oli­vier TA­BA­TO­NI &  Ro­bert WEISZ

 

To­tal Qua­li­ty Ma­na­ge­ment : an example at the I.A.E of Aix-en-Pro­vence

Co­mmu­ni­ca­tion à la 6ème Confé­ren­ce An­nuel­le de l'EAIE, Lon­dres, No­vember 23- 25,  1994, 13 p.

Ro­bert WEISZ &  Oli­vier TA­BA­TO­NI

 

To­tal Qua­li­ty Ma­na­ge­ment in Hig­her Edu­ca­tion : is there a Spe­ci­fi­ci­ty ?

Com­mu­ni­ca­tion à la 6ème Confé­ren­ce An­nuel­le de l'EAIE

Londres, No­vember 24-26, 1994, 24 p

Ro­bert WEISZ &  Oli­vier TA­BA­TO­NI

 

La mo­der­ni­sa­tion de la chaus­sure en France

Ca­hier du CEE, PUF, Dé­cember 1990, p. 5 to 55.

Ro­bert WEISZ, Bru­no COU­RAULT, Fran­çoise RE­RAT

 

Shoe Ma­nu­fac­tu­ring Com­pa­nies In France : Ele­ments for a ty­po­lo­gy.

La­bour and So­cie­ty, BIT, Ge­ne­va, Spring 1989

Ro­bert WEISZ, Bru­no COU­RAULT, Fran­çoise RE­RAT

 

Ges­tion des flux et phé­no­mènes d'in­té­gra­tion : l'exemple d'une in­dust­rie de mode.

Actes des Jour­nées Na­tio­nales des IAE, No­vember 1987, 30 p.

Ro­bert WEISZ

 

Or­ga­ni­sa­tion du tra­vail, cul­ture et lan­gue de mé­tier

Nou­velles Com­pé­tences, Pu­bli­ca­tions du Plan Con­struc­tion, Pa­ris 1987, 11 p

Jac­ques PIL­LE­MONT, Ro­bert WEISZ

 

La polyvalence : pourquoi ?

Nouvelles Compétences, Publications du Plan Construction, Paris 1987, 5 p

Robert WEISZ

 

L'ar­ti­sa­nat du bâ­ti­ment : tra­di­tions et chan­ge­ments

CA­PEB, January 1987, 36 p.

Ro­bert WEISZ, Jac­ques PIL­LE­MONT

 

L'in­té­gra­tion de la pro­duc­tion et de la dis­tri­bu­tion : ra­tio­na­li­sa­tion ou ren­ver­se­ment de la lo­gi­que in­dus­trielle.

Ca­hiers du CEE, Presses Uni­ver­si­taires de France, 1987, p. 65 to 89.

Ro­bert WEISZ

 

L'ef­fi­ca­ci­té du tra­vail : fausses pistes et vrais en­jeux.

Re­vue Fran­çaise de Ges­tion, Mars - April 1987, p. 6 to 15.

Ro­bert WEISZ

 

Un sys­tème lo­cal en mu­ta­tion : La Seyne.

Sud In­for­ma­tion Eco­no­mi­que, IN­SEE, 2nd trimester 1985, p. 2 to 7.

Mi­chel AN­SELME &  Ro­bert WEISZ

 

Or­ga­ni­sa­tion du chan­tier et modes de com­mu­ni­ca­tion.

Com­mu­ni­ca­tion au col­lo­que "A par­tir du chan­tier". Mi­nis­tère de l'Ur­ba­nisme, du Lo­ge­ment et des Trans­ports", Pa­ris April 25-26, 1985 , 13 p

Ro­bert WEISZ &  Jac­ques PIL­LE­MONT

 

Les re­la­tions entre les dif­fé­rents ac­teurs de la fi­lière con­struc­tion et la re­pro­duc­tion des qua­li­fi­ca­tions.

Com­mu­ni­ca­tion au Col­lo­que "A par­tir du chan­tier". Mi­nis­tère de l'Ur­ba­nisme du lo­ge­ment et des trans­ports, Pa­ris 25-26 April 1985, 12 p .

Ro­bert WEISZ

 

Good Jobs and Bad : A Dif­fe­ren­cia­ted Struc­tu­ring of the La­bor Mar­ket.

Ac­ta So­cio­lo­gi­ca, vol. 28, n° 1, 1985, p. 35 to 43.

Mi­chel AN­SELME &  Ro­bert WEISZ                                        

 

Cul­ture de mé­tier, qua­li­fi­ca­tion et ef­fi­ca­ci­té col­lec­tive.

Re­vue Fran­çaise de Ges­tion, July- August- September 1984, p. 137 to 145.

Ro­bert WEISZ &  alii

 

La Seyne, un sys­tème éco­no­mi­que lo­cal en mu­ta­tion.

I.A.E. W.P. n° 296, Sep­tember 1984, 25 p.

Ro­bert WEISZ &  Mi­chel AN­SELME

 

Les re­la­tions entre la ville et le sys­tème éco­no­mi­que lo­cal : l'exemple de Ma­nos­que.

I.A.E. W.P. n° 297, Sep­tember 1984, 25 p.

Ro­bert WEISZ

 

Sys­tème éco­no­mi­que lo­cal et stra­té­gies des PME du bâ­ti­ment.

I.A.E. W.P. n° 298, Sep­tember 1984, 39 p.

Ro­bert WEISZ

 

Pro­tec­tion et dé­pen­dance en Corse.

Peuples mé­di­ter­ra­néens, no­vembre –December 1983, p. 111 to 129.

Ar­ticle pu­blié éga­le­ment in "PME et Ré­gions", Ca­hiers du CE­REGE,

FNEGE - Uni­ver­si­té de Poi­tiers, 1984, p. 231 to 266.

Mi­chel PER­AL­DI &  Ro­bert WEISZ

 

Pro­tec­tion et dé­pen­dance : les en­tre­prises corses du bâ­ti­ment.

For­ma­tion Em­ploi, April - June 1984, p 35 to 43.

Mi­chel PER­AL­DI &  Ro­bert WEISZ

 

La fi­lière tex­tile-ha­bil­le­ment : quelles trans­for­ma­tions ?

Sud-In­for­ma­tion Eco­no­mi­que, IN­SEE, 1st tri­mester 1984, p. 2 to 6.

Ro­bert WEISZ &  Mi­chel AN­SELME

 

L'adap­ta­tion de l'in­dust­rie de l'ha­bil­le­ment en Pro­vence-Alpes-Côte d'Azur.

Sud-In­for­ma­tion Eco­no­mi­que, IN­SEE, 1st tri­mester 1984, p. 7 to 12.

Ro­bert WEISZ &  Mi­chel AN­SELME

 

Les di­men­sions col­lec­tives de la qua­li­fi­ca­tion.

In Actes du Col­lo­que "Le tra­vail en chan­tiers", Mi­nis­tère de l'Ur­ba­nisme et du Lo­ge­ment, Pa­ris, Oc­tober 1983. 33

Mi­chel AN­SELME et Ro­bert WEISZ

 

 

Bons et mau­vais em­plois : une struc­tu­ra­tion dif­fé­ren­ciée du mar­ché du tra­vail.

In Actes du Col­lo­que "Le tra­vail en chan­tiers", Mi­nis­tère de l'Ur­ba­nisme et du Lo­ge­ment, Pa­ris, Oc­tober 1983

Michel ANSELME & Robert WEISZ

 

Stra­té­gies d'en­tre­prise et modes de ges­tion dans l'in­dust­rie de l'ha­bil­le­ment.

Re­vue Fran­çaise de Ges­tion, February- March 1983.

Ro­bert WEISZ

 

Quel­ques ré­fle­xions sur les pro­blèmes d'em­ploi, de qua­li­fi­ca­tion et de for­ma­tion dans le bâ­ti­ment.

Plan Con­struc­tion, June 1982, 11 p.

Ro­bert WEISZ

 

La seg­men­ta­tion du mar­ché du tra­vail.

Ana­lyse, Epis­té­mo­lo­gie, His­toire Eco­no­mi­que, Presses Uni­ver­si­taires de Lyon, 1979, p. 103 to 132.

 Com­mu­ni­ca­tion au Sé­mi­naire Em­ploi du Com­mis­sa­riat Gé­né­ral au Plan, Pa­ris, 1978.

Ro­bert WEISZ &  alii

 

Lea­ders­hip d'opi­nion et con­som­ma­tion à ca­rac­tère cul­tu­rel.

Com­mu­ni­ca­tion à l'Inter­na­tio­nal Works­hop of Mar­ke­ting,

FNEGE-I.A.E. d'Aix, Car­ry-le-Rouet, 1977, 48 p.

Mi­chel CROU­SIL­LAT &  Ro­bert WEISZ

Hé­ri­tage et adap­ta­tion : Qua­li­fi­ca­tions et per­for­mances des col­lec­tifs de tra­vail.

Ro­bert WEISZ & alii

Edi­tions du Plan Con­struc­tion, 1986, 210 p.

 

Sys­tème éco­no­mi­que lo­cal et stra­té­gies des en­tre­prises du bâ­ti­ment.

Ro­bert WEISZ, Mi­chel AN­SELME &  alii

Edi­tions du Plan Con­struc­tion, 1985, 204 p.   

 

Leadership into Perspective

Pierre CASSE, Paul CLAUDEL & Robert WEISZ

Editions des Ecrivains, 1999, 179 p.