Le profil de communication décrit les préférences comportementales d’une personne et se centre plus particulièrement sur son langage psychologique dominant.
Il décrit très précisément ses besoins prioritaires, ses qualités, ses points faibles et ses défauts spécifiques. Il propose un premier programme de développement à la personne concernée.

Le profil de communication aide le CCF (Coach-Consultant-Formateur) à mieux adapter sa communication à son interlocuteur pour l'amener en croissance.

Il fournit au coach des informations précieuses (à partager avec le coaché), qui permettent de poser les bonnes questions au coaché, connaître son niveau de développement et quels points spécifiques travailler avec lui.