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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership


03 et 04 avril 2016

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement