Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Sep
12
to Sep 13

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

12 et 13 septembre 2018

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Jul
4
to Jul 5

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

4 et 5 juillet 2018

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Apr
9
to Apr 10

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

9 et 10 avril 2018

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Jan
8
to Jan 9

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

8 et 9 janvier 2018

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Nov
27
to Nov 28

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

27 et 28 novembre 2017

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Leader et Agilité Comportementale
Oct
16
to Oct 17

Module de formation Leader et Agilité Comportementale

16 et 17 octobre 2017

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Sep
13
to Sep 14

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

13 et 14 septembre 2017

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Jun
26
to Jun 27

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

26 et 27 juin 2017

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
May
31
to Jun 1

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

31 mai et 01 juin 2017

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
May
2
to May 3

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

02 et 03 mai 2017

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Apr
3
to Apr 4

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

03 et 04 avril 2016

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Agilité Comportementale & Leadership
Feb
13
to Feb 14

Module de formation Agilité Comportementale & Leadership

13 et 14 février 2016

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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Module de formation Leadership et Agilité Comportementale
Oct
10
to Oct 11

Module de formation Leadership et Agilité Comportementale

10 et 11 octobre 2016

Lieu : Aix-en-Provence

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers pour :

  • Mieux connaître les enjeux sous-jacents de la communication et l’impact du stress sur la flexibilité, les ressources et les talents
  • Affiner l’identification et la compréhension des émotions chez soi et chez les autres
  • Savoir détecter chez soi ou chez les autres une situation de difficulté mineure ou majeure et son impact sur la performance
  • Savoir prendre en charge les personnels sous stress et les aider à retrouver leurs capacités d’adaptation
  • Sortir de situations de relations dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges

Objectifs pédagogiques :

  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership
  • Optimiser sa capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle,
  • Et pour ce faire :
  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®
  • Comprendre chacun des profils de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
  • Acquérir les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profils de communication
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement
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