| Formation Créativité et Changement
Durée
2 jours
Présentation
Le changement est omniprésent. Une entreprise qui souhaite durer doit s’adapter continuellement.
Chaque changement est différent : il n’existe aucune méthode prédéfinie et systématiquement efficace pour le gérer.
Utiliser la créativité dans le changement devient ainsi essentiel pour :
- Renforcer l’adhésion
- Affaiblir les résistances
En associant et en faisant participer à la création d’idées et de solutions.
Nous allons développer différentes méthodes de créativité pour :
- Bénéficier de l’impact émotionnel pour accompagner le changement
- Associer les collaborateurs au diagnostique et à l’élaboration de solutions et d’objectifs
- Faciliter la participation à la production d’idée et à la remontée d’information
- Elaborer une nouvelle stratégie
- Renforcer la cohésion d’équipe nécessaire pour un changement
Objectifs
Cette formation permet d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Etablir le diagnostic d’un processus de changement
- Passer par les émotions pour faire sentir la nécessité du changement
- Utiliser des outils de créativité pour la mobilisation et la participation des acteurs
- Résoudre les problèmes de changement par l’utilisation de méthodes de créativité
Public et prérequis
Cette formation est destinée à toute personne souhaitant développer ses compétences dans l’utilisation de méthodes de créativité dans la conduite du changement.
Aucun prérequis
Moyens pédagogiques
Les méthodes pédagogiques seront très interactives et concrètes. Elles auront pour objectif de montrer clairement aux participants l’intérêt de la créativité dans la conduite du changement.
- Exposés
- Etudes de cas
- Exercices pratiques
Action learning