| Formation Agilité Comportementale et Leadership

 
Durée

2 jours

 

Présentation

Plus encore qu’un produit attractif, un positionnement unique ou une stratégie pertinente, le point de départ de la réussite d’une entreprise réside dans des hommes et des équipes performantes.
Mais il n'est pas toujours faciles de manager des individus car :

  • ils sont complexes, sensibles, différents les uns des autres.
  • ils peuvent, en situation de stress, perdre leurs talents et la maîtrise de leurs échanges avec les autres, ou entrer en conflit.

Le modèle ComProfiles, ses méthodes et ses outils donnent à tous, et en premier lieu aux managers, les moyens de bien gérer leurs émotions et de comprendre celles des autres, de s’adapter à eux et de stimuler leur énergie.
Ils renforcent les compétences d’un leader, sa croissance relationnelle et sa capacité à animer une équipe, en donnant les clés pour :

  • garder l’ensemble de ses ressources personnelles et sa capacité de mise en perspective, même sous forte pression,
  • intervenir face à une personne sous stress et l’aider à récupérer ses talents et ses capacités d’adaptation,
  • développer l’autonomie, la confiance et la motivation de chaque collaborateur.

 

Public et prérequis

Cette formation interactive est destinée aux dirigeants et managers souhaitant gérer des situations de communication difficiles et exercer pleinement leur leadership.

Aucun prérequis.

 

Moyens pédagogiques

Les méthodes pédagogiques seront très interactives basées sur un apprentissage pratique et un entrainement concret à la mise en œuvre des méthodes et outils ComProfiles.

Elles incluront:

  • Jeux de rôles
  • Exposés
  • Exercices

La remise de votre profil de communication

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